寧夏軍宏職業技能培訓學校是于2006年經自治區人力資源和社會保障廳審批成立的一所集職業技能培訓、就業安置為一體的民辦職業技能培訓學校(寧勞社函[2006]109號)。學校堅持“誠信辦學、人才強校、質量第一”的發展戰略,形成了以“為學員發展服務、為學員成材奠基”的辦學宗旨,樹立了以“適應市場發展需求,創造企業人才價值”的教育理念,走“招生、培訓、鑒定、就業”一條龍模式。
培訓項目
1、承擔全區生態移民培訓
2、承擔全區城鄉勞動力職業技能培訓
3、承擔全區GYB、SYB、IYB等相關創業培訓
4、承擔全區貧困地區農村勞動力轉移技能培訓
5、全區精準脫貧技能培訓
6、其它職業技能培訓
學校專業設置
學校位于銀川市興慶區清和南街906號,教學設施設備齊全,師資力量雄厚,開設的專業有:致富帶頭人、挖掘機、裝載機、計算機操作員、中式烹調師、維修電工、電焊工、美容師、美發師、家政服務員、養老護理員等專業(工種)。
我校突出專業主線,強化技能培訓,與區內外多家企業合作辦學,采取訂單式培訓。培訓結合就業實際,采取理論和實操相結合的教學方法,有效保障了學員掌握技能的實際操作水平?!罢械眠M,學得好,送得出,就業率高”是我校的不懈追求,讓學員“學一技之長,走人生坦途”。
學校硬件設施
學校占地面積31350平方米(47畝),建筑面積25600平方米,建有:電工實訓室1間、工程機械實訓模擬室2間、烹飪實操室1間、電焊實訓室1間、創業培訓教室1間、階梯教室(300人)1間、計算機室3間、挖掘機3臺、裝載機5臺、叉車2臺,吊車2臺、圖書資料3萬冊、電焊機26臺,計算機160臺,裝、挖機實際操作場地8畝。餐廳一間可容納800人同時就餐,辦公及教學設施設備俱全,并擁有籃球場等娛樂場所。學生(員)能夠在良好的校園氛圍中進行學習和生活。
學校師資條件
學校不斷加強師資隊伍建設,在區內外聘請了具有豐富職教經驗的中、青年教師隊伍,本著“以質量求生存”的原則,參與學校管理和教學工作。學校在加強師資隊伍建設過程中,除聘請了一部分具有豐富實訓經驗的教師進行教學外,還與寧夏軍宏中等職業技術學校資源共享,有力地保證了培訓的專業化和特色化。
內部管理
辦學十余年以來,我校在寧夏軍宏集團董事局的領導下,在學校章程的指引下,加強了學校各項規章制度的建立,經過學校多年在工作中的探索和總結,結合實際制定了《教學管理制度》、《教師管理制度》、《學員管理制度》、《學校員工考勤制度》和《財務管理制度》等一系列規章制度,并嚴格監督實施,通過以上制度的制定和實施,使得學校整體實力得到了很大提高,各項管理走上了制度化、規范化管理的道路。
培訓標準要求
在培訓過程中,嚴格按《國家職業標準》相關工種的規定的教學大綱和教學計劃,理論和實操相結合,做到教學設備、實訓工位、培訓教材、培訓時間、學員安全和培訓管理“六到位”,力爭培訓結業率達到100%以上,技能鑒定合格率達到90%以上,組織就業率達到90%以上,確保培訓質量,達到培訓應有的效果。
日常管理
我校嚴抓學員的考勤管理,每天上課之前由管理老師進行點名,控制學員遲到、早退、曠課等現象的出現,為高質量完成培訓任務做出了保障;每天在上課前后由老師進行安全教育,加強學員的安全管理,避免了在培訓過程中出現的安全事故;培訓結束后我校加強學員的檔案管理,每一個培訓班都建立一個專門的學員檔案資料,全方位建立健全的學員檔案。
教學管理
在教學上,我校根據各專業制定教學大綱、教學計劃、課程安排和考勤表等,專業課老師在備課、上課的過程中,嚴格按照教學計劃開展工作,并且在培訓過程中,認真、細致的完成了規定的課時,調整理論課與實際操作課的比例,使培訓的學員全部通過結業考試,并參加國家職業資格鑒定,通過培訓使培訓人員學習一技之長,取得良好的培訓效果。